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华为借钱刷屏了!为什么越有钱的企业越需要借钱?

2019-11-12 21:14:01  

刚刚听到一个消息!

华为计划发行两份总额为60亿元的中期票据,以补充公司的营运资本。

消息一发布,许多市场组织就没有平静下来,网民们也在谈论这件事。为什么?一般来说,只有在缺乏资金的情况下才会发行债券。“不缺钱”的华为缺钱吗?如果不缺钱,华为为什么发行债券?

华为是否缺钱?

不缺钱,光是现金就将近2500亿元。

华为发行债券是因为它没有钱吗?显然不是,招股说明书显示-

截至今年上半年,华为净资产和总资产分别为2454.87亿元和7057.16亿元。不仅如此,华为的现金状况也非常好。

流动资产中,货币资金2019年6月底达到2497.31亿元,比2018年底增加656.44亿元,增幅35.66%。

除了查看现金数据,我们还应该查看外部融资在公司运营资金中的比例。换句话说,企业做生意主要是借钱或靠自己赚钱。

华为在回应中表示,公司运营所需资金主要来自企业自身的运营积累和外部融资,以企业自身的运营积累为主体(过去五年约占90%),外部融资为补充(过去五年约占10%)。

看,在这10美元中,只有1美元是借来的,而且实力仍然很强。

华为也没有忘记强调:公司经营稳健,现金流充裕。

因此,一些网民说华为没有钱发行债券,而是告诉你我有多富有。

很多人都知道华为很好,但是华为有多好呢?奶牛在哪里?很少有人知道!

以下6点是华为最好的!

1.华为的规模

以下是一组数据。

2017年,华为年收入为6036亿元人民币,约合941亿美元。

到2018年,这个数字将达到7000亿!

让我们把它和棒极了的蝙蝠相比较!

员工人数:截至2017年初,百度5万,阿里巴巴5万,腾讯3万,合计13万,华为18万;

纳税:2016年,百度22亿,阿里巴巴109亿,腾讯70亿,合计约200亿,华为337亿。

年利润:2016年,百度105亿,阿里巴巴234亿,腾讯242亿,合计约580亿。当然,其中约70%被外国投资带走,华为的利润达到279亿英镑。

所以,华为的规模相当于百度、阿里巴巴和腾讯的总和!

更重要的是,7000亿元不会用于金融、房地产投机或上市,其中一半以上将来自国外。

同时,我们都知道阿里、百度、腾讯等互联网巨头都不是纯粹的中国公司,但他们背后有大量的外资!

然而,华为是一家100%的中国公司,也是唯一一家没有在证券交易所上市的500强公司。

可以说,如果中国没有阿里,JD.com可以取代它。没有腾讯,无数类似的公司将在一瞬间出现。但你敢问:如果中国没有华为,哪家公司可以取代它?

目前,全球每天有超过20亿人使用华为的设备进行通信。即使在4g技术领先的欧洲,华为也占有一半以上的市场份额,在150多个国家拥有500多个客户,70%的收入来自海外。

2.华为的研发

如此惊人的背后是华为在研发方面的巨额投资。

从2013年开始;华为连续五年的研发费用远远高于净利润:

2013年,华为实现净利润210亿元,研发投资306亿元。

2014年,华为净利润为278亿元,研发投资为408亿元。

2015年,华为净利润369亿元,R&D投资596亿元。

2016年,华为净利润370亿元,研发投资763亿元。

2017年,华为净利润474亿元,研发投资897亿元。

2018年,华为将在研发方面投资约1400亿元,其中20%至30%将投资于基础科学研究,几乎是百度去年收入的两倍。

六年的研发,耗资4000亿,没有哪个企业能做到!

随着华为继续加大研发投资,其科技实力正瞄准美国。

现在国家之间的竞争不是金钱,不是资源,不是模式,而是核心技术!

美国为什么要攻击华为?因为一旦华为继续控制核心技术,它将摧毁美国主导的全球产业结构,并将其从生物链的顶端拉下来!

3.华为的技术

华为的主要业务是通信设备,其手机业务只是副业。

今天,华为的主营业务已经成为世界第一,副业成为世界第二!

就手机而言,华为仅在几年内就让中国企业有实力与苹果和三星等世界巨头竞争。

福布斯2018年世界最具品牌价值100强榜单正式发布。华为连续第二年以84亿美元的品牌价值进入榜单,并且仍然是榜单上唯一的中国品牌。

在通讯设备方面,美国过去每年仅用一个小芯片就能从中国赚取10万亿元,远远超过石油进口量。

“中国核心”曾经抓住了许多中国手机公司,包括小米和oppo。

去年,华为的麒麟芯片诞生了,最终它蒙羞,彻底打破了三星和高通的垄断。

从此,中国的手机拥有了“中国核心”;我们再也不用看高通和三星了!

4.华为的架构

华为有12万名员工。任郑飞已经向员工开放了98.6%的股份,仅拥有公司1.4%的股份。

恐怕这是世界上股权最分散、员工人数最多、非上市公司股权结构单一的公司。这也是人类商业史上前所未有的景象。

在理想社会中,“耕者有其田”,伟大的企业“劳动者有其份”!每个工人都应该得到一块耕地、使用的力量、适合他/她的位置以及充分利用他/她的才能的能力。

因此,华为每年赚取的净利润几乎100%分配给股东。根据华为2017年年报,当年员工支出为1402.85亿元。华为的人均年薪约为70万元,比2016年增加了10万元!

企业真正的核聚变效应:工人有他们的股份!

就像任郑飞说的另一句话:如果你给了太多的钱,即使你不是一个有才华的人,你也会成为一个有才华的人。这使得收集人们的心和思想变得更加容易。无数的单一力量聚集在一起创造了一个融合效果的团队。

可以看出,华为不是在为“钱”融资,而是在为“人心”融资。这创造了华为的向心力,这是未来企业的真正出路。

现在让我们看看上市公司。在牛市中,每个人都很乐观。现在在熊市,他们比以前更糟糕。因此,华为未上市模式最有可能是适合中国国情的企业发展模式,最具借鉴和学习价值。

建议中国企业家必须充分利用这一模式。如果每个企业都像华为一样坚持自己的领域,那一定会支持真正的经济繁荣!

5.华为文化

任何一家强大的公司都不应该给员工安全感,而是想方设法激发每个人的创造力,让员工变得强大,不断争取自我提升,这充分体现在华为的狼文化中。

任何试图给下属安全感的公司都会被摧毁,因为在温顺的环境中它会变得软弱。许多男孩长大后会成为“妈妈的宝贝”,甚至是“女炮”,因为他们的成长环境太舒适了。

任何能想尽一切办法迫使员工离职的公司都不会停止崛起,因为这样的公司就像狼一样。他们是不可战胜的,不可战胜的。华为的狼文化就是如此。

那些没有给员工最大安全感的公司实际上给了他们真正的安全感,因为他们挤出了自己的力量,挤出了自己的成长,因此他们有了未来!

安逸和舒适只会助长贪婪、无知和懒惰!如果你太宽容,只敢带着低目标、低要求、低标准去领导他们,你最终会培育出小绵羊、白兔或圆滑的操纵者,迟早会被别人吃掉或淘汰!这是对他们最大的不负责任!

只有让员工体会到各种各样的痛苦,他们才能容易地理解他人未来的痛苦,从而树立正确的人生观、价值观,塑造良好的行为举止。

严格是一种爱!

6.华为的奋斗

如果用一个词来概括5000年来中国人民的核心精神,那就是:奋斗。

中华文明的核心是:永不停止生活,永不停止战斗!

华为的目标是:努力以人为本!

黑暗中,一切都注定了!

华为的努力是中国人的努力。

华为的荣耀就是中国人的荣耀。

华为之路也是中国的崛起之路!

华为受到西方的压制和阻挠,但它一步步幸存下来。

华为现在被美国视为对手,但这不能阻碍其实力!

昨晚,星星不见了!

我们的旅程永远不会在海里结束!

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